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列位版上的先輩好
小弟是新穎人在板上獲益很多,比來終於找到工作,想來簡單分享一下心路歷程,面試過
的公司有友訊、盟創、聯發科、晨星、聯詠、新代、建漢、瑞昱、絡達、安霸、居易翻譯本
身因為對於網路相幹的內容感應很有愛好,因此都找偏網路相幹的軟韌體工作,個中友訊
、盟創、瑞昱、絡達是本身投的,其他的則是面試邀約,想說去開開眼界也不錯,也有投
合勤、啟碁、智易可是都沒有回應。
非純血四大電類碩,專題做FPGA的簡單利用,論文是做Android app的藍牙相關運用
延畢一年,還當了一年替換役
面試前有複習C 資料型態、指標、鏈結串列、二元搜索樹、排序法
參考網路上找到的面試問題有問答題和程式題
準備三份文件資料每份包括簡歷、成績單、要告訴的投影片,別的還有一份論文紙本
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友訊 新竹 軟韌體開辟工程師
10月
友訊是天成翻譯公司第一間面試的公司也是我的首排場試,想說來練一下經驗,有無錄取是其次,
先寫一份考卷包括網路相幹問題、數學邏輯、英翻中,題目不多並且也都不難,然則過後
跟朋侪評論辯論發現錯許多,交卷以後就跟主管面試,想說終於可以練一下毛遂自薦跟報論文
結果主管卻直接算作績單並問修課內容,在一陣的問答以後因為講到了TCP的阻塞節制所
以主管請天成翻譯公司在白板上诠釋,講確當下我很有自傲,然則過後想一想我也有失口,不過主管也
沒有就地改正,接著氛圍就比力和緩入手下手介紹工作內容並一向問我有無問題,沒有問題
就竣事了首場的面試。
登科
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盟創 新竹 軟體研發工程師
10月
沒有先寫任何考卷,直接跟主管面試,有自我介紹和報專題跟論文,主管會打斷問問題
,然後被問了延畢的緣由,天成翻譯公司認為這時候候天成翻譯公司答得欠好,接著主管拿出考卷問一題C的指標
相幹問題,總共有三個小題,我在想很久後跟主管說謎底,然則有一小題寫錯了,雖然主
管有給提醒照樣沒解出來,最後主管就最先介紹工作內容,跟主管的面試就到這邊,接著
是換人資進來,開頭就問我還有無問題,並說沒有的話不要硬問,這是天成翻譯公司第一次面試有
面到人資,沒想到跟我想得完全分歧,還以為會問我一些人格特質的問題,讓我感覺很訝
異,所以就簡單問了幾個問題後竣事面試。
無聲卡
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聯發科 新竹 軟體研發工程師
10月 一面
先上機考C接著跟兩個小主管面試一邊等大主管來,我有毛遂自薦以及敷陳專題跟論文,
問了一些專題還有論文的問題以後就換對方介紹工作內容,並問幾題C的基本觀念,面試
的進程很順遂都是有說有笑的,最後大主管仍是沒來就先竣事了這排場試,下晝接著上機
考英文。
11月 二面
跟兩個大主管面試,因為沒拿咭片也不清晰是什麼位階的主管,也是先自天成翻譯公司介紹再報告專
題跟論文,有被問到論文裡一個樞紐的了局,然則因為只有跟教員計議過沒有寫在論文裡
面,具體的值已不記得了,所以沒回覆出來,接著問了研究過程當中最大的困難,略微想
了一下以後有回覆出來,然後問延畢的緣由、研究的時程計劃、平時的樂趣癖好,主管沒
有再次介紹工作內容就先告一段落,後來人資進來問一些求學過程的問題,也被問了延畢
的緣由,這邊跟前面主管問的時候我有答得好一點,有多說了一些來龍去脈,還問了為什
麼要來我們公司,這個問題我就答得欠好,隨後就結束二面翻譯
無聲卡
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晨星 竹北 軟體工程師
11月
先寫一份超多標題問題的C考卷,我本身是感覺寫得很順,可是仿佛也考得通俗的模樣,一開
始來了三個年青的工程師一起面試陳說到一半又進來一個,有毛遂自薦以及陳訴專題跟論
文,並針對講演內容問問題也問了延畢的原因,在诠釋延畢緣由的時候有被一向追問,像
是講到有換問題,然後就被問換題目的緣由,為什麼要換?做了多久才決意換?又被問到
前一個題目的研究內容,後來只好把之前做過的資料跟數據打開來敷陳,最後說時候差不
多了面試就到這邊竣事,分開前還要我回傳成就單。
無聲卡
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聯發科 竹北 系統設計架構師
11月
這個真的是走錯地方,對方要的是資訊佈景的人而天成翻譯公司不是,還問我為什麼會找我來面試呢
?一共有四個主管一路來,但天成翻譯公司只準備三份文件,不過他們說輪著看沒關係,再起頭自天成翻譯公司
介紹跟報專題論文前就被問了一些鋒利的問題,主要是跟工作內容和本身的能力興趣相
關的問題,接著就起頭報專題跟論文,並在告訴的時辰會打斷問問題,例如問為什麼要這
樣做不那樣做?後來講因為時候有點不敷所以我就快速地報完論文,隨後是重頭戲三題演
算法白板題,而天成翻譯公司只會用暴力法還硬寫了兩題,主管會在寫的進程給一些小提示,還被念
程式真的很差,我只能在白板前苦笑,面試到這邊就結束了翻譯
無聲卡
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聯詠 新竹 軟體工程師
11月
先考C跟英文,C跟英文都感覺不難,接著是跟兩個主管面試,先毛遂自薦跟報專題論文,
都沒有被問什麼困難,進程滿像在聊天的,此中一個主管感覺對天成翻譯公司滿有樂趣的樣子,看起
來人很不錯一起工作的氛圍應該比力歡樂,另外一位主管就比力沒什麼回響反映,可是他問了我
一個問題,翻譯公司真的對網路有興趣嗎?這個問題其實很出我料想以外是以我並沒有即刻回覆
,然後繼續被追問有需要斟酌這麼久嗎?雖然後來天成翻譯公司還是給正面的答覆然則我想已經遲了
,以後就簡單的提問然後竣事面試。
感激函
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新代 新竹 軟體工程師
11月
先考邏輯,然後看一段公司簡介影片,接著就是二對二面試,面試官是兩個年青的工程師
,我是跟另外一個研替一路面試,起首先自我介紹跟論文介紹,接著有問到善于的語言、物
件導向的優點、做過最大的專案、社團經驗、為什麼會來面試,全部進程都是輪番回覆也
會問對方你認為呢?或是有什麼想彌補的?最後是介紹工作內容跟問問題然後就結束了。
另外這家會遵照地區遠近給車馬費。
感激函
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建漢 新竹 軟體設計工程師
11月
先考C跟英文,C不難但是英文真的很難,接著跟兩個主管面試,也是先自天成翻譯公司介紹跟報專題
還有論文,此中一個主管問到為什麼要讀研究所?這題我也答得不好,接著就起頭問一些
論文裡不太主要的小細節,例如開辟板的處置懲罰器型號是什麼?藍牙晶片是哪一家的?為什
麼不用其他家的?還問天成翻譯公司C熟不熟?接著又問為什麼考卷上這題你會解?後來這位主管有
事就先離場,另外一名主管很細心地介紹工作內容,最後問我對工作有無愛好?有的話
就請大主管下來談,我考慮了一陣子之後跟他說有樂趣,然後大主管就下來跟我聊天了,
都沒被問問題反而都是在聽大主管講,一個小時後就竣事了這排場試。
無聲卡
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瑞昱 新竹 軟軔體設計工程師
12月
一開始一樣是毛遂自薦跟專題論文介紹,報告的內容沒什麼被問,有問研究中最大的難題
,接著是工作內容介紹,並問能不克不及接管出差?接著是白板題,請寫出互換兩個值的副程
式,恰好天成翻譯公司有準備就把用XOR交換的方式寫出來,然後主管就問有無其他的體例?我就
把加減法的互換體式格局也寫出來,接著問這些交換方式有什麼優弱點?若是是很大的數會如
何?若是是浮點數會如何?略微有點卡住,不過主管給提示後我有回覆出來,最後照舊要
我把最根基用暫存值的體式格局寫出來,並說有些問題沒回答出來的再想想,然後就竣事了
這排場試。
無聲卡
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絡達 新竹 軟韌體工程師
1月
沒有寫任何的考卷直接開始面試,是跟一個主管還有另外一個透過德律風視訊的主管面試,
起首是自天成翻譯公司介紹跟陳說專題論文,主管有抓到我投影片上的小細節問題,後來說到論文藍
牙的部分剛好就是主管最熟習的器材,頓時就被問了一些較深切的問題,最後看到實驗數
據結果就被說做的不夠切確,測試的次數不敷多,別的有被問到專題最大的困難,以及成
績單上分數較高的科目內容,還會細問有興趣的部門,還有延畢的緣由,這邊在回覆的時
候我就講得很順了,最後是像在聊天的問與答,隨後就竣事了這次的面試。
無聲卡
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安霸 新竹 應用工程師
1月
先寫兩份C考卷,一份是找出程式碼的毛病,寫起來感覺有點難,別的一份是嵌入式系統
的相關問題,超多寫起來又感覺超難,接著是跟兩個主管面試,首先是自天成翻譯公司介紹跟報告專
題論文,陳述內容沒被問什麼問題,接著就是聊天模式的問答和介紹工作內容,有被問
到期望的主管類型跟感覺本身是穩定的人嗎?能不能接管出差?告一個段掉隊有請大主管
下來談,先是再毛遂自薦一次跟告訴專題論文,接著馬上就被問,為什麼考卷空那麼多?
是都忘記了嗎?照舊時候不敷?然後有再提到會出差能不能接管,接著換我問問題但是氣
氛很普通,以後就竣事了面試。
感激函
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居易 新竹 研發工程師
2月
先寫問卷、英文、C,寫起來感覺都不難,接著先跟人資面試,問優缺點、樂趣癖好、期
望的主管類型、碰到忙不過來或是事情都做完的情形會怎麼做,接著就是主管來面談,我
只有簡單呈報論文,然後主管起頭介紹工作內容和產品的情況,還問了問卷上的內容,
之後沒有什麼問題就竣事面試了翻譯
登科
結語
從起頭找工作,一向到確定也花了很長一段時間,剛開始的心態是輕鬆面臨,感受本身的
學歷還可以,找工作應該不難,沒想到跟天成翻譯公司想得卻很分歧,到中心有一段時候乃至很嫌疑
本身,為什麼沒有幾多個效果是登科的呢?還好天成翻譯公司並沒有因此而荒蕪掉,仍然在每次的面
試前都會做好準備,並在面試後回憶過程中哪邊可能出了問題,再想舉措去批改翻譯機會很
重要,自己的能力更主要,沒有登科的緣由有許多種因此其實不會都是本身的問題,有時刻
可以轉換一下心態,就當成是一段休息喘口吻的時候,可以做一些想做的事,我就在這段
時代內養成了閱讀和活動的習慣。
最後我終於可以擺脫為了面試處處奔走的疲困感,以及日漸消瘦的錢袋了!
引用自: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1521824253.A.F18.html有關各國語文翻譯公證的問題歡迎諮詢天成翻譯公司02-77260931
- 4月 02 週一 201800:27
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